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解决方案工程师面试经验

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软件介绍

  美国研究生,今年2月份回国,从官网上填写了网申信息,申请的是光伏系统设计工程师。第二天hr打电话问我,对解决方案工程师这个岗位有没有兴趣,抱着随便看看的想法去面试了。面试下午两点,两个面试官,一个总监,另一个可能是主任吧。上来先是让我自我介绍,然后问了我有没有女朋友,父母同不同意来合肥(因为我是江浙的,总监说很多江浙的不愿意来合肥)。然后问我对于光伏系统的认识,我就把我做的毕业设计里的内容讲了一遍,提到容配比的时候问了我毕业设计中的容配比选的多大,然后总监介绍了他们目前对于容配比的研究。接着总监问了我大学课程的问题,我就把主要的核心课程介绍了一边,总监特别问了电气方面的课程。然后总监问我还投了哪些企业,我简单地说明了下投了光伏企业和电动汽车企业,总监描述了一下他们的业务,说他们也有做电动汽车储能的,但是我电气方面的知识不够,做电动汽车可能难度会比较大,然后问我光伏这一块更倾向于做逆变器设计还是系统设计,也说明了他们的方向和我研究方向是比较契合的,他们公司作为行业龙头也很适合我。最后问我还有什么问题吗,我问了和培训晋升相关的一些问题,以及软件的问题。

  结束了以后hr给我介绍了他们部门的情况以及一些薪资待遇的问题,让我回去做一下测评,以及发一个自己曾经做过的PPT给他。

  校园双选会时投递简历,现场交流时HR老师的态度就很亲切,所学的专业方向与岗位是否对口都会帮你进行分析。投递简历一周左右接到了面试通知,通知准备一份PPT介绍自己的基本情况、研究方向以及对岗位的理解。

  面试当天,先填写了一份信息表格,然后由部门负责人加HR进行面试,讲一下PPT,然后简单问了几个问题。

  当场确定了通过第一轮面试,刚好公司的boss也在,就很人性化的没有让我折腾第二遍,直接进行了二面,由boss一对一面试。

  面试大概一周后接到了offer,对公司整体感觉都很不错,但因为考虑了一些其他因素,还是拒绝了offer。

  时间有点久了,具体的不太记得了。大概是都围绕着你的个人信息以及项目经历提问,让我详细说了下自己研究过程中用到的模型,问了一下有没有遇到不能解决的问题,问我是怎么办的。

  boss面试问的问题基本相似,刚好我的ppt也没有关,问我研究方向的时候,我又简单讲了一下ppt。boss的态度简直是太随和了!

  第一面试早上10点,去到以后等了10分钟左右,有一个应该是部门领导之类的1对1进行技术面试。问了一些有关TCP/IP的问题,还有对互联网的理解, 对无线通信的理解,然后对着简历问了问做过的项目,为什么想来成都,接不接受加班之类的。

  第二天下午接到第二面通知,第二面是综合面试加BOSS面。下午2点半开始,有几个和你同组的成员,你们首先要进行一个合作项目,我们组的是配置路由器,很难,在我们组有大神的情况下依然失败了,在这个综合面之后,是BOSS面,boss会各种怼你,挑你毛病,这时候沉着应对好了,他问你为什么觉得这份工作适合你的时候你要尤为注意了(我觉得我就是倒在了这里- -),尽量多说这个岗位的要求,不要说自己的特点。然后就没有然后了。

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