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鑫都集团2018年校园招聘简章

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软件介绍

  能源板块,公司在新疆、吉林、宁夏、山东等地投资了石油区块、天然气区块的勘探与开发,投资了天然气的回收利用、城市燃气、

  地产板块,集团公司下辖山东鑫都置业有限公司、青岛蓝湾置业有限公司、东营文渊置业有限公司等多家地产公司,项目开发区域为东营、青岛、济南、莱芜等地。自2000年以来,公司一直秉承“为城市增添活力,为生活筑造精彩”的开发理念,为向客户提供满意的产品和服务持续努力,目前累计开发近200万平方米。先后获得山东省“诚信纳税企业”、 省级“守合同重信用企业”、”东营市房地产“十强企业”等荣誉称号。

  投资板块,公司通过股权投资等方式,深度把握实体产业和资本市场的投资机会,实现公司的创新发展。

  公司坚持适度多元的发展策略,努力推动产业经营与资本运营的同步提升,不断壮大公司的产业规模,实现公司的跨越发展。

  社会责任:在企业发展的同时,鑫都人始终不忘自己的社会责任,积极投身于社会公益事业,坚持捐资助学、抗震救灾、扶贫帮困等,累计捐资逾3000万元。

  负责集团土地拓展宏观管理与战略规划、区域土地拓展管控与支持、市场研究与分析、行业发展情况研究与分析等土地拓展研究相关工作。

  土地资源管理、税收、房地产经营管理、工程管理、财务管理、城市规划、经济学、法学(经济法、民商法)、统计学、图书馆学、等相关专业

  负责项目的规划设计、建筑设计、结构设计、给排水设计、电气设计、暖通设计、室内装潢设计等设计类相关工作。

  负责项目开发筹备与规划、项目开发计划运营把控、工程施工质量管理及成本把控、为集团项目开发建设提供工程、水电技术支持等相关工作。

  负责建立和完善集团工程施工合同结构体系、建立和完善集团项目成本管控体系,动态成本管理以及专业支持等工程造价类工作。

  工程造价、给排水、暖通、电气、测量、建筑工业机电、建筑环境与设备工程、土木工程、工程管理等相关专业

  主要负责人力资源规划、招聘管理、培训与发展、薪酬与福利、绩效管理、员工关系管理、政策研究、企划战略研究、企划活动组织、政府关系维护,公关会务接待、后勤服务、档案整理、公文编写、英语翻译等相关工作。

  人力资源管理、英语、管理学、土地资源管理、房地产开发、城市规划研究、行政管理、语言类专业、会计学、统计学、新闻学、旅游管理学、酒店管理、社会学、人类学、公共关系管理学、法学、传播学等相关专业

  负责鑫都品牌宣传、媒体资源拓展、媒体关系维护、媒体投放评估、新闻策划、新闻稿件撰写及审核;集团层面输出文字创作,各大活动宣传撰稿,公众号后台运营;大型活动策划执行及宣传推广等相关工作。

  营销策划、广告、中文、行政管理、新闻传播、新媒体、英语、市场营销、行政管理、工商管理、会计学、汉语言文学等相关专业

  主要负责集团会计核算、预算管理、税务筹划、资本运作、融资管理、资本市场多渠道沟通等相关工作。

  人才是鑫都的第一资本。吸引、发展和维系具有高尚品格和卓越才能的员工是我们成功的关键。我们期望每一位员工均乐于肩负重任,处处主动,全力以赴,并励志与公司并肩成长。我们希望可以通过发现、培养、发展等一系列有计划的安排,帮助每位有志与公司共成长的员工快速发展。

  1、发展计划:管理培训生培训计划为期两年,将以公司的人才发展战略为导向,注重对管理培训生全方位能力培养。主要内容包括个人发展和管理能力培训,岗位轮换、特别项目指派和不同部门的工作接触。并且,公司为每个管理培训生委派高层管理人员作为其导师,提供事业发展方面的指导和建议。使管理培训生经过培养,成为具有实际的工作经验,专业技能知识和系统管理技巧的综合管理人才。

  管理培训生培养总体参照70/20/10原则。即70%的成长来源于有针对性的轮岗实践锻炼积累工作经验;20%来源于导师和上级经常性辅导或反馈。10%来源于各类形式培训学习,包括以下内容:

  (1)入职培训。通过入职后3周集中的公司介绍和项目参观,帮助新入职的管理培训生全面了解公司项目及发展、业务模式、组织架构、企业文化。同时帮助学生顺利完成初入职场后心态思维和行为的转型,增强学生的归属感,尽快融入企业。

  (2)课堂培训。HR部将根据公司全年的培训计划,结合管理培训生自身发展方向,为其制定相应的课程设置。

  (3)管理培训生交流会。为了促进管理培训生之间及导师之间的交流,增加工作之外的学习机会,提升凝聚力,HR每年组织交流会。交流会以项目考察,沟通分享会,沙盘模拟,团队建设等形式为主,管理培训生可以根据自身学习发展的需求,参与活动及内容的组织工作。

  (1)项目类职业发展路径:主管经理项目副总经理项目总经理区域总裁助理及以上

  (2)职能类职业发展路径:主管经理副总监总监总部部门副总经理/区域总裁助理总部部门总经理/区域副总裁

  校园招聘网申从2018年3月9日正式开启,至4月30日截止,同学们可以登录并注册提交简历,了解具体招聘岗位和应聘流程,本次招聘只接受线上简历申请。

  北京、上海、天津、南京、西安、兰州、济南、大连等8个城市在宣讲会结束后第二天进行初试,初试通过的,一周内安排在线测评及复试。

  面向2018届毕业生招募管理培训生岗位,只要你的兴趣和能力与职位要求相符合,都可以在网上申请应聘相关工作岗位。

  申请提交之后,无法更改网申表信息。请大家在提交时认真检查网申表填写的内容,以免影响申请。同时,请大家尽早完成网申,以免错过后面的安排。

  首先我们希望我们的员工具备流畅的中文口头沟通与书面表达能力。对于英语,我们希望候选人具备一定的英语听说读写能力,英语能力突出将会是一项优势。

  由于每年校园招聘项目的申请人数众多,我们会优先在第一时间公布通过每轮甄选的学生名单。对于未能通过甄选的同学,我们暂时不能保证以拒信的方式知会到每一位同学,也请大家多多谅解。

  一共两轮面试,一轮在线测评。面试安排在北京和东营,应聘人员因面试产生的交通费用可凭相关票据报销。

  人力资源部会为你量身定制持续成长的人才培养计划。整个计划会以实践轮岗工作为主,同时公司会为每位管理见习员委派高层管理人员作为其导师,提供事业发展方面的指导和建议。除此之外,还可以根据自身需求参加鑫都组织的丰富的培训活动,从基本工作技能培训到专业分享会,甚至管理类课程培训,你都可以参与其中。

  鑫都不仅为每位员工提供了良好的培训机会和发展空间,同时也会提供良好的薪资待遇和福利。我们的薪资在房地产行业是拥有较强竞争力的,同时我们也会根据公司及员工的绩效表现每年予以一定幅度的调薪。我们相信,只要您有优异的表现一定能够得到相应的回报!

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